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[原创] 本来想辞职了,但老板再三挽留我。开了!很多好条件给

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发表于 2021-4-29 00:11 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
 
本来想辞职了,但老板再三挽留我。开了!很多好条件给我。工资虽提高不多,年薪才十万左右。我该走一还是留!
 
新世界家居
发表于 2021-4-29 07:09 来自手机 | 显示全部楼层
 
如果没有什么计划时,当然是留。
 
发表于 2021-4-29 07:49 来自手机 | 显示全部楼层
 
嫌钱多了会变坏,就赶快走
 
发表于 2021-4-29 08:19 来自手机 | 显示全部楼层
 
这钱要是能留你一年以上就留也无妨,留不到一年就果断走吧。因为一般在离职前提薪的老板,后续给你主动调薪的可能性极低。
 
发表于 2021-4-29 08:19 来自手机 | 显示全部楼层
 
我年薪6万不到。
 
发表于 2021-4-29 08:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
鱼不过塘不肥
 
发表于 2021-4-29 09:48 来自手机 | 显示全部楼层
 
如果你有更好的选择肯定跑呀,问题应该是你有无更好的选择 不过老板愿意提高福利,也是有诚意的
 
发表于 2021-4-29 10:13 来自手机 | 显示全部楼层
 
如果还没有成家,还是多出去闯闯
 
发表于 2021-4-29 10:30 | 显示全部楼层
比我好多了,有好路关照下老乡我。
发表于 2021-4-29 10:35 来自手机 | 显示全部楼层
 
加工资,加福利才是最好的挽留
 
发表于 2021-4-29 10:36 来自手机 | 显示全部楼层
 
画饼干谈感情都是耍流氓
 
发表于 2021-4-29 12:40 来自手机 | 显示全部楼层
 
只要提出就必须走,无论老板给出多好的福利留你,因为老板已经知道你的心,只不过又暂时找不到人顶替你而已,只要他找到人,你的好日子就到头了
 
发表于 2021-4-29 12:41 来自手机 | 显示全部楼层
 
当然是留啦
 
发表于 2021-4-29 13:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
若你是正式打申请离职就不管如何挽留果断走人,因为老板已知你心,就算继续做都不会信任,暗中会到处找人替代你!
若你只是口头要求升职加薪,而你对公司来说是很重要兼极难替代的人才,老板又加薪挽留就继续做下去,将来找好下家再跳槽或自己创业!
 
发表于 2021-4-29 14:46 | 显示全部楼层
留!!!不看僧面看佛面

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